Процессы связанные Ведомством национального страхования (Битуах Леуми)
Ведомство национального страхования Израиля, также известное как «Битуах Леуми» — это государственное учреждение, которое отвечает за сферу страхования и социального обеспечения граждан. Главная функция Ведомства состоит в назначении пенсий и пособий гражданам, в соответствии с Законом о социальном обеспечении.
«Пособие» в соответствии с Законом — это любая финансовая выплата или льгота, предоставляемая государством лицам, которые находятся в трудной жизненной ситуации.
Ведомство национального страхования назначает большую часть социальных пособий, предусмотренных законом. Этот список является закрытым.
Пособия выплачиваются в следующих случаях
- пособие по беременности и родам;
- пособие по уходу за ребенком;
- выплаты по госпитализации роженицы;
- пособие по сохранению беременности;
- пособие на детей;
- пособие приемным родителям, а также оплата отпуска по усыновлению;
- пособие по производственной травме;
- пособие по инвалидности труда;
- пособие по инвалидности;
- пособие по безработице;
- пособие работников в случае банкротства и ликвидации предприятия;
- пособие на ребенка-инвалида;
- пособие по старости;
- пособие пострадавшим в результате враждебных действий.
В законе о социальном обеспечении также закреплен срок для подачи заявления в Ведомство национального страхования о назначении пособия. Так, с момента наступления события, являющегося основанием для назначения пособия должно пройти не более двенадцати месяцев. При этом четкие правила и процедуры подачи заявления могут варьироваться в зависимости от конкретного случая. После рассмотрения заявления принимается решение, будет ли предоставлено пособие и в каком размере.
Важно понимать, что по требованию заявителя, заявление передается на рассмотрение комитету, который в свою очередь до вынесения решения о назначении пособия и его размерах может выдать направление на дополнительное медицинское обследование.
Также следует отметить, что в случаях подачи заявлений о назначении пособия по производственной травме или инвалидности, окончательный размер пособия зависит от процента нетрудоспособности, который устанавливается медицинской комиссией Ведомства национального страхования. Иначе говоря, чем выше процент, который будет определен для вас, тем выше будет назначено пособие.
Получения пособия по инвалидности
Для получения пособия по инвалидности, заявителю необходимо доказать, что процент его инвалидности превышает 60%, а при наличии нескольких медицинских проблем – не менее 40%, при условии, что по одной из этих проблем была установлена инвалидность не менее 25%.
Если заявителю удастся доказать одно из этих условий, его требование о назначении пособия будет принято к дальнейшему рассмотрению.
Здесь хочется отметить, что очень важно вовремя обратиться за помощью к квалифицированному адвокату, который разбирается в процедурах, проводимых Ведомством национального страхования, поскольку установление процента медицинской инвалидности является решающим для определения размера пособия.
Ведомство национального страхования играет важную роль в обеспечении социальной защиты и поддержки граждан, однако несмотря на это, процесс зачастую усложняется и становится труднопроходимым из-за участившихся случаев мошенничества и обмана при подаче заявлений. Поэтому очевидно, что помощь опытного адвоката помогает упростить процесс и способствует более качественной подаче заявления.
При подаче заявления на пособие по инвалидности труда расчет производится иначе. Так, в случае установления 100% степени инвалидности оно будет равно ежедневной компенсации, которая выплачивается при производственной травме умноженной на 30. По состоянию на 01.01.2023 максимальная сумма ежемесячного пособия составляет 36 049 шекелей. Как правило, размер пособия актуализируется 1 января каждого года, с учетом индекса цен потребителей.
Основанием для назначения ежемесячного пособия инвалиду труда является установление более 9% инвалидности. Сумма пособия при этом будет рассчитываться пропорционально, с учетом максимальной суммы пособия, в зависимости от процента его инвалидности. Например, инвалид труда с 50% степенью инвалидности будет получать половину от общей суммы пособия, которую он получал бы при 100% инвалидности.
Помимо пособия, заявителю может быть назначена дотация для инвалидов труда. Сумма дотации определяется путем умножения ежемесячного пособия на 43. В случае, если состояние здоровья получателя ухудшится и ему будет установлена инвалидность степенью 20% или выше, он получит право на ежемесячное пособие. При этом оставшаяся сумма дотации будет вычитаться из пособия.
В том случае, если производственная травма произошла после 1 апреля 2006 года и заявление о профессиональном заболевании было подано после этой даты, какой вид выплаты будет назначен заявителю, пособие, либо выплата единовременной дотации, будет зависеть от вида инвалидности.
Ежемесячное пособие назначается в следующих случаях
- процент временной инвалидности составляет от 9% до 100%;
- процент пожизненной (постоянной) инвалидности составляет от 20% до 100%.
Если у инвалида труда установлена пожизненная инвалидность от 9% до 19.99%, он получит право на единовременную дотацию.
Инвалид труда с установленной пожизненной инвалидностью до 9% не обладает правом на получение пособия.
По общему правилу, все выплаты зачисляются на банковский счет застрахованного.
Таким образом, чтобы гарантированно отстоять все свои права, очевидно, что лучше будет обратиться к опытному адвокату, который сможет точно сформулировать ваши требования и добиться установления максимальной выплаты.
